Durante a pandemia, todas as empresas passaram por uma profunda mudança imposta pelo distanciamento social obrigatório, além de inserir novas ferramentas de trabalho remoto para continuarem produzindo à distância. O que ficou de herança foi o modelo híbrido ou 100% online – que a legislação chama de teletrabalho.
A entidade irá tratar deste assunto no evento “Novo RH – Práticas e Tendências do Home Office”, no dia 26 de abril, na sede do SETCESP. Nele, você entenderá como as empresas estão lidando com essa nova abordagem, quais as diferenças legais, o que diz a legislação e como os contratos devem ser formulados.
Ainda conhecerá diversas ferramentas disponíveis para medir produtividade, controle de jornada e de gestão a distância, além do papel do RH nos processos seletivo online, encontros virtuais de integração, desafios para estagiários e novos colaboradores.
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