A Comissão de Jovens Empresários e Executivos da NTC&Logística – COMJOVEM irá completar 15 anos de atividades por todo o Brasil. Diante disso, a entidade está preparando um grande evento para comemorar essa data tão importante para o setor de transporte.
Ao longo dos anos a Comissão reuniu mais de 500 membros em todo o Brasil, divididos em 26 núcleos ativos, desenvolvendo ações que transformam suas comunidades e fazem a diferença para elevar o transporte RODOVIáRIO de cargas brasileiro.
O Congresso NTC 2022 – XV Encontro Nacional da COMJOVEM acontece nos dias 23 a 27 de novembro, no Resort Vila Galé Cumbuco em Fortaleza. O evento que já é um dos mais esperados do setor, contará com palestras, treinamentos, trocas de experiências, networking, festas e muito mais.
Confira a programação preliminar do evento
1º DIA (QUARTA)
10h00 – Transfer de ida para a EXPOLOG – Feira Internacional de Logística
14h00 – Painel COMJOVEM na EXPOLOG
15h00 – Check-in no hotel
16h00 – Transfer de volta para o hotel direto da EXPOLOG
19h00 – Cerimônia de Abertura
22h00 – Jantar
2º DIA (QUINTA)
09h30 – Palestra 1
10h45 – Coffee break no espaço de exposição
11h05 – Lançamento do livro de 15 anos da COMJOVEM
12h20 – Almoço no restaurante do hotel
13h00 – Kite Surf COMJOVEM
15h00 – COPA Brasil x Sérvia
3º DIA (SEXTA)
09h30 – Palestra 1
10h45 – Coffee break no espaço de exposição
11h05 – Palestra 2
12h20 – Almoço no restaurante do hotel
15h00 – Futebol COMJOVEM
18h00 – Festa Sunset Mercedes-Benz
4º DIA (SÁBADO)
09h30 – Reunião COMJOVEM
10h45 – Coffee break no espaço de exposição
11h05 – Shark Tank COMJOVEM
12h20 – Almoço no restaurante do hotel
15h00 – Gincana COMJOVEM
20h00 – Festa Volkswagen Festival
5º DIA (DOMINGO)
12h – Check-out
Você já pode se inscrever e garantir a sua participação. Lembrando que as vagas são limitadas.
Na hora de se inscrever, não deixe de inserir o PROMOCODE: NTC2022
O Congresso NTC – XV Encontro Nacional da COMJOVEM é uma realização da NTC&Logística, e tem como entidades anfitriãs a FETRANSLOG e o SETCARCE. Conta com o patrocínio da Alper Seguros, Apisul, Fenatran, Iveco, Mercedes-Benz, Omnilink, Transpocred, Truckpag e Volkswagen Caminhões e Ônibus. Apoio Logístico da BRASPRESS e Apoio institucional da CNT/SEST SENAT/ITL e FuMTran.
Amanhã, sexta-feira, dia 7 de outubro, acontecerá a quinta edição do Seminário Itinerante da COMJOVEM, desta vez na cidade de Curitiba, capital do Paraná. O evento é uma realização da NTC&Logística por meio do Núcleo local, tendo como entidades anfitriãs o SETCEPAR e a FETRANSPAR, com o patrocínio da Apisul, Autotrac, IVECO, Mercedes-Benz e Volkswagen Caminhões e Ônibus, apoio logístico da Braspress, e o apoio institucional da CNT/SEST SENAT/ITL e da FUMTRAN.
As inscrições ainda estão abertas e você pode participar do evento que tem como objetivo promover encontros, networking, informações técnicas e muito aprendizado para as empresas da cidade e toda a região.
O evento contará com a participação de grandes nomes no cenário empresarial e judiciário para tratar de questões importantes para o segmento transportador.
Hoje é o último dia para se inscrever.
A NTC&Logística juntamente com o SETCEPAR preparou uma programação imperdível para você. Confira.
PROGRAMAÇÃO
14h00 – Abertura
André de Simone – Coordenador Nacional da COMJOVEM
Geovani Serafim – Vice-coordenador Nacional da COMJOVEM
Valeria Melnik – Coordenadora do Núcleo da COMJOVEM Curitiba
Francisco Pelucio – Presidente da NTC&Logística
Afonso Akioshi Shiozaki – Presidente da Fetranspar
Marcos Egídio Battistella – Presidente do Setcepar
14h30 – Momentos Parceiros NTC
14h40 – Apresentação COMJOVEM
14h50 – Comunicados especiais / Ação Social COMJOVEM Curitiba
15h00 – Palestra: “Governança Corporativa – Agilidade, Transparência e autonomia às atividades”
Palestrante: Cristiano Roveda – Advogado e sócio fundador – Roveda & Marcelino Sociedade de Advogados
16h15 – Coffee Break
16h45 – Mesa Redonda: “Conexão Jovem no TRC & Escola de Motoristas”
O evento é uma realização da NTC&Logística, por meio da COMJOVEM e tem como entidades anfitriãs, o SETCEPAR e a FETRANSPAR, núcleo anfitrião, COMJOVEM Curitiba, patrocínio da Apisul, Autotrac, Iveco, Mercedes-Benz e Volkswagen Caminhões e Ônibus, apoio Logístico da BRASPRESS e apoio institucional da CNT, SEST SENAT, ITL e FUMTRAN.
Na próxima sexta-feira, dia 7 de outubro, acontecerá a quinta edição do Seminário Itinerante da COMJOVEM, desta vez na cidade de Curitiba, capital do Paraná. O evento é uma realização da NTC&Logística por meio do Núcleo local, tendo como entidades anfitriãs o SETCEPAR e a FETRANSPAR, com o patrocínio da Apisul, Autotrac, IVECO, Mercedes-Benz e Volkswagen Caminhões e Ônibus, apoio logístico da Braspress, e o apoio institucional da CNT/SEST SENAT/ITL e da FUMTRAN.
As inscrições estão abertas e você pode participar do evento que tem como objetivo promover encontros, networking, informações técnicas e muito aprendizado para as empresas da cidade e toda a região.
O evento contará com a participação de grandes nomes no cenário empresarial e judiciário para tratar de questões importantes para o segmento transportador.
Amanhã é o último dia para se inscrever.
A NTC&Logística juntamente com o SETCEPAR está preparando uma programação imperdível para você. Confira.
PROGRAMAÇÃO PRELIMINAR
14h00 – Abertura
André de Simone – Coordenador Nacional da COMJOVEM
Geovani Serafim – Vice-coordenador Nacional da COMJOVEM
Valeria Melnik – Coordenadora do Núcleo da COMJOVEM Curitiba
Francisco Pelucio – Presidente da NTC&Logística
Afonso Akioshi Shiozaki – Presidente da Fetranspar
Marcos Egídio Battistella – Presidente do Setcepar
14h30 – Momentos Parceiros NTC
14h40 – Apresentação COMJOVEM
14h50 – Comunicados especiais / Ação Social COMJOVEM Curitiba
15h00 – Palestra: “Governança Corporativa – Agilidade, Transparência e autonomia às atividades”
Palestrante: Cristiano Roveda – Advogado e sócio fundador – Roveda & Marcelino Sociedade de Advogados
16h15 – Coffee Break
16h45 – Mesa Redonda: “Conexão Jovem no TRC & Escola de Motoristas”
Esperamos por você! O evento é uma realização da NTC&Logística, por meio da COMJOVEM e tem como entidades anfitriãs, o SETCEPAR e a FETRANSPAR, núcleo anfitrião, COMJOVEM Curitiba, patrocínio da Apisul, Autotrac, Iveco, Mercedes-Benz e Volkswagen Caminhões e Ônibus, apoio Logístico da BRASPRESS e apoio institucional da CNT, SEST SENAT, ITL e FUMTRAN.
A Comissão de Jovens Empresários e Executivos da NTC&Logística – COMJOVEM irá completar 15 anos de atividades por todo o Brasil. Diante disso, a entidade está preparando um grande evento para comemorar essa data tão importante para o setor de transporte.
Ao longo dos anos a Comissão reuniu mais de 500 membros em todo o Brasil, divididos em 26 núcleos ativos, desenvolvendo ações que transformam suas comunidades e fazem a diferença para elevar o transporte RODOVIáRIO de cargas brasileiro.
O Congresso NTC 2022 – XV Encontro Nacional da COMJOVEM acontece nos dias 23 a 27 de novembro, no Resort Vila Galé Cumbuco em Fortaleza. O evento que já é um dos mais esperados do setor, contará com palestras, treinamentos, trocas de experiências, networking, festas e muito mais.
Confira a programação preliminar do evento
1º DIA (QUARTA)
10h00 – Transfer de ida para a EXPOLOG – Feira Internacional de Logística
14h00 – Painel COMJOVEM na EXPOLOG
15h00 – Check-in no hotel
16h00 – Transfer de volta para o hotel direto da EXPOLOG
19h00 – Cerimônia de Abertura
22h00 – Jantar
2º DIA (QUINTA)
09h30 – Palestra 1
10h45 – Coffee break no espaço de exposição
11h05 – Lançamento do livro de 15 anos da COMJOVEM
12h20 – Almoço no restaurante do hotel
13h00 – Kite Surf COMJOVEM
15h00 – COPA Brasil x Sérvia
3º DIA (SEXTA)
09h30 – Palestra 1
10h45 – Coffee break no espaço de exposição
11h05 – Palestra 2
12h20 – Almoço no restaurante do hotel
15h00 – Futebol COMJOVEM
18h00 – Festa Sunset Mercedes-Benz
4º DIA (SÁBADO)
09h30 – Reunião COMJOVEM
10h45 – Coffee break no espaço de exposição
11h05 – Shark Tank COMJOVEM
12h20 – Almoço no restaurante do hotel
15h00 – Gincana COMJOVEM
20h00 – Festa Volkswagen Festival
5º DIA (DOMINGO)
12h – Check-out
Você já pode se inscrever e garantir a sua participação. Lembrando que as vagas são limitadas.
Na hora de se inscrever, não deixe de inserir o PROMOCODE: NTC2022
O Congresso NTC – XV Encontro Nacional da COMJOVEM é uma realização da NTC&Logística, e tem como entidades anfitriãs a FETRANSLOG e o SETCARCE. Conta com o patrocínio da Alper Seguros, Apisul, Fenatran, Iveco, Mercedes-Benz, Omnilink, Transpocred e Volkswagen Caminhões e Ônibus. Apoio Logístico da BRASPRESS e Apoio institucional da CNT/SEST SENAT/ITL e FuMTran.
Na próxima sexta-feira, dia 7 de outubro, acontecerá a quinta edição do Seminário Itinerante da COMJOVEM, desta vez na cidade de Curitiba, capital do Paraná. O evento é uma realização da NTC&Logística por meio do Núcleo local, tendo como entidades anfitriãs o SETCEPAR e a FETRANSPAR, com o patrocínio da Apisul, Autotrac, IVECO, Mercedes-Benz e Volkswagen Caminhões e Ônibus, apoio logístico da Braspress, e o apoio institucional da CNT/SEST SENAT/ITL e da FUMTRAN.
As inscrições já estão abertas e você poderá participar do evento que tem como objetivo promover encontros, networking, informações técnicas e muito aprendizado para as empresas da cidade e toda a região.
O evento contará com a participação de grandes nomes no cenário empresarial e judiciário para tratar de questões importantes para o segmento transportador.
A NTC&Logística juntamente com o SETCEPAR está preparando uma programação imperdível para você. Confira.
PROGRAMAÇÃO PRELIMINAR
14h00 – Abertura
André de Simone – Coordenador Nacional da COMJOVEM
Geovani Serafim – Vice-coordenador Nacional da COMJOVEM
Valeria Melnik – Coordenadora do Núcleo da COMJOVEM Curitiba
Francisco Pelucio – Presidente da NTC&Logística
Afonso Akioshi Shiozaki – Presidente da Fetranspar
Marcos Egídio Battistella – Presidente do Setcepar
14h30 – Momentos Parceiros NTC
14h40 – Apresentação COMJOVEM
14h50 – Comunicados especiais / Ação Social COMJOVEM Curitiba
15h00 – Palestra: “Governança Corporativa – Agilidade, Transparência e autonomia às atividades”
Palestrante: Cristiano Roveda – Advogado e sócio fundador – Roveda & Marcelino Sociedade de Advogados
16h15 – Coffee Break
16h45 – Mesa Redonda: “Conexão Jovem no TRC & Escola de Motoristas”
O evento é uma realização da NTC&Logística, por meio da COMJOVEM e tem como entidades anfitriãs, o SETCEPAR e a FETRANSPAR, núcleo anfitrião, COMJOVEM Curitiba, patrocínio da Apisul, Autotrac, Iveco, Mercedes-Benz e Volkswagen Caminhões e Ônibus, apoio Logístico da BRASPRESS e apoio institucional da CNT, SEST SENAT, ITL e FUMTRAN.
Falar sobre agilismo é algo que aprecio muito desde o primeiro momento em que tive contato com este modelo de gestão. Em 2018 tive a oportunidade de conhecer desenvolvedores de softwares que trabalhavam em uma empresa com este mesmo fim em Belo Horizonte. Bastou apenas a oportunidade de um prazeroso happy hour para que eu compreendesse que aquilo era um fantástico modelo de gestão.
Dentre muitas pesquisas que fiz naquela época, percebi que todos os artigos e conteúdo que eu encontrava eram apenas direcionados para desenvolvimento de sistemas ou empresas com alta tecnologia em seu dia a dia. Aquilo de certa forma me deixava incomodado, por não poder aproveitar todo o potencial da ferramenta no dia a dia de uma transportadora. Foi então que, ainda naquela época, decidi aprofundar meu conhecimento e realizar os primeiros estudos técnicos para desenvolvimento de uma metodologia ágil voltada para logística e transportes, descobrindo assim todo o histórico e as ferramentas existentes neste modelo de gestão.
Historicamente o movimento iniciou-se nos anos 2000 quando um grupo de desenvolvedores, incomodados com os atuais modelos de gestão no desenvolvimento de softwares, decidiram criar a “Agile Alliance”, para então criar algo que se tornou fundamental para o desenvolvimento de softwares – e de outras atividades – para as próximas década, o Manifesto Agile. Neste manifesto foram organizados 12 princípios – dispostos cada um em uma pequena frase – a serem seguidos no desenvolvimento de softwares.
Neste artigo demonstrarei de maneira prática e intuitiva utilização de alguns dos 12 princípios em uma gestão de empresas de logística e transporte, que sempre dispondo primeiramente o conceito original e depois exemplificando a sua aplicação a nossa realidade.
Nossa maior prioridade é satisfazer o cliente através da entrega contínua e adiantada de software com valor agregado. Para adaptar este princípio ao nosso dia a dia realizamos a divulgação contínua da importância no atendimento de qualidade ao cliente. Adaptamos a entrega contínua para o conceito de sempre entregar o melhor serviço possível para o cliente, evitando erros de operação e buscando sempre superar suas expectativas. Para atendimento pleno deste item o treinamento deve ser contínuo o uso de pesquisas de satisfação e o controle do NPS. Em caso de níveis altos de insatisfação a tratativa é realizada através de realinhamento de cultura de atendimento.
Mudanças nos requisitos são bem-vindas, mesmo tardiamente no desenvolvimento. Processos ágeis tiram vantagem das mudanças visando vantagem competitiva para o cliente. Este princípio foi fundamental para criarmos dois desdobramentos. Primeiramente o entendimento que as coisas mudam constantemente e por isso devemos sempre estar preparados para tirar lições e aprendizados. Em segundo, incentivamos sempre a divulgação de sugestões e opiniões na empresa, seja através de simples caixas de sugestões até o uso de momento específico durante a escuta ativa realizada pela nossa psicóloga organizacional e gestores. Entendemos que aqueles que estão em campo são os melhores agentes de sugestões e de transformação.
Pessoas de negócio e desenvolvedores devem trabalhar diariamente em conjunto por todo o projeto. Este princípio foi base para implantação da cultura de “visão de dono” por parte de todos os nossos colaboradores. Realizar constantemente reuniões de cultura e mentorias em todos os níveis da companhia é fundamental para que todos se sintam pertencente ao propósito maior da empresa e assim consigam trabalhar em equipe com um objetivo comum, livre de interesses próprios ou do setor. Este de fato é um princípio que leva tempo para ser implementado, principalmente por se tratar de uma mudança cultural profunda. Foi implementado também o conceito de squads, que são equipes interdisciplinares para desenvolver ações de resolução de problemas nos mais diversos setores da empresa. Através dos squads as pessoas entendem o problema sob a perspectiva do outro e existe de fato, empatia para a resolução de desafios.
Construa projetos em torno de indivíduos motivados.Dê a eles o ambiente e o suporte necessário e confie neles para fazer o trabalho. Criamos um ambiente que aproximasse as pessoas e as deixassem mais confortáveis no seu dia a dia. Espaço de jogos, sala de descompressão foram ferramentas com um ótimo custo benefício. Autonomia é outro ponto fundamental desta transformação. Dar autonomia aos membros da equipe faz parte do processo de crescimento da equipe e da empresa. Erros podem acontecer; contudo criar mecanismo para minimizar os reflexos destes erros é fundamental. Através do erro é possível aprender e melhorar.
O método mais eficiente e eficaz de transmitir informações para e entre uma equipe de desenvolvimento é através de conversa face a face & Em intervalos regulares, a equipe reflete sobre como se tornar mais eficaz e então refina e ajusta seu comportamento de acordo. Investimento em ferramentas de comunicação, organização e planejamento deve ser parte obrigatória de qualquer transformação ágil, mas deve-se preocupar também com treinamento e bom uso destas ferramentas. Outras duas ferramentas são o one o one e a daily scrum. A one o one é a reunião que todo gestor deve realizar com todos os membros de sua equipe, sendo de no máximo 15-20 minutos. Nesta reunião o gestor deve estar aberto a escutar as necessidades do seu liderado, aconselhar em aspectos profissionais e sobretudo dar um feedback do trabalho desenvolvido pelo liderado. A daily scrum é uma reunião diária de 30 minutos com todos os membros da equipe onde em 5 minutos cada membro expõe as atividades realizadas no dia anterior, as atividades que pretende realizar no dia e expõe dificuldades que está enfrentando para que todos possam tentar contribuir.
Perceba que estes dois “cultos gerenciais” reforçam não só este fundamento, mas também diversos outros presentes no manifesto original. & Software funcionando é a medida primária de progresso. Para atendimento deste princípio investimos em ferramentas de controle e gestão para que todos os processos seguissem seu fluxo normal. O bom andamento dos processos é de fundamental importância para o sucesso da empresa.
Simplicidade – a arte de maximizar a quantidade de trabalho não realizado-é essencial. Este princípio é fundamental e o mais bem aceito na equipe. Criar ideias simples é fundamental para a execução de um bom trabalho. Realizar o trabalho de forma simples é muitas vezes o mais assertivo. O uso de MVP é de fato a ferramenta mais utilizada em nossa corporação. Incentivamos de maneira constante o uso de modelo para todas as iniciativas.
Percebemos que conceitos simples com aplicações práticas e diretas podem trazer inúmeros benefícios para nossas empresas. A aplicação da metodologia ágil ainda que de forma simplificada é o futuro da gestão moderna e nós, gestores do futuro, temos que investir em ferramentas e pessoas para que consigamos cada vez mais resultados. Mesmo sendo um conceito com mais de 20 anos, a metodologia ágil nunca foi tão atual e ao mesmo tempo vanguardista.
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